Ön mennyire jó munkaerő?
Bizonytalan a munkájában, nem tudja, hogyan értékelik kollágái, főnökei a teljesítményét? Válaszoljon őszintén az alábbi kérdésekre, s tudni fogja a választ.
1. Szerencsére ritkán felejtem el a határidőket.
2. Sokszor a szabadidőmben is a munkámon töprengek.
3. Semmi gond, ha néhány napra be kell ugranom a kollégáimhelyett.
4. Nem vállalok el olyan munkát, amelyik meghaladja az erőmet.
5. Ha képtelen vagyok végezni a feladataimmal, folyton azon morfondirozom, vajon mit rontottam el.
6. Minden szakmai újdonság, információ érdekel, hasznát veszem a legújabb módszereknek, technikáknak.
7. Azonnal rákérdezek, ha valami nem világos a számomra.
8. Szakmailag annyira biztos lábakon állok, hogy a kollégimnak tudok segíteni.
9. Szívesen vállalkozom új munkatársak betanítására.
10. Minden reggel átgondolom a napi teendőimet.
11. Ha más a véleményem, a feletteseim előtt sem kertelek.
12. Ha a főnököm megbírál, mindig higgadtan fogadom a véleményét.
13. Ha zavar valami, nem rejtem véka alá a véleményemet.
14. Ritkán tévedek, amikor megsaccolom, hogy egy feladat elvégzésére mennyi idő kell.
15. A kollégáimat többnyire fellelkesítik az ötleteim.
16. Tele vagyok tervekkel: hogyan lehetne egyszerűsíteni a munkámat.
17. Ritkán vagyok tanácstalan.
18. A munkamegbeszélések mindig felvillanyoznak.
Válassza ki azokat a kijelentéseket,
amelyek találóak Önre, és számolja össze a végeredményt. Ha a kijelentéseknek legalább
kétharmada érvényes önre, akkor nem kell aggódnia a jövőjét illetően. Érti a dolgát, s ezzel - remélhetőleg - a főnökei is tisztában vannak.
Kapcsolódó cikkek:
A politikai elitről
Így védd ki a munkahelyi stresszhelyzeteket!
Jog- mikor szűnik meg a munkaviszony?
Tanácsok, lehetőségek munkanélkülieknek