A munkaviszony megszûnik a munkavállaló halálával, a munkáltató jogutód nélküli megszûnésével, a határozott idõ lejártával...
A munkaviszony megszûnik a munkavállaló halálával, a munkáltató jogutód nélküli megszûnésével, a határozott idõ lejártával, illetve ha a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó munkáltató személye azért változik meg, mert az alapító vagy a munkáltató döntése alapján a munkáltató egésze vagy egy része, szervezeti egysége, a közalkalmazottak jogállásáról vagy a köztisztviselõk jogállásáról szóló törvény hatálya alá tartozó munkáltató számára kerül átadásra, a munkáltató átadásra kerülõ szervezete, illetve tevékenysége keretében foglalkoztatott munkavállaló munkaviszonya az átadás idõpontjában megszûnik.
A felhasználói élmény fokozása érdekében már mi is használunk cookie-kat a Network.hu oldalon.
Az oldal használatával beleegyezel a cookie-k alkalmazásába. További információ: itt.
Jog- mikor szűnik meg a munkaviszony?
17 éve | 0 hozzászólás
A munkaviszony megszûnése
A munkaviszony megszûnik a munkavállaló halálával, a munkáltató jogutód nélküli megszûnésével, a határozott idõ lejártával...
A munkaviszony megszûnik a munkavállaló halálával, a munkáltató jogutód nélküli megszûnésével, a határozott idõ lejártával, illetve ha a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó munkáltató személye azért változik meg, mert az alapító vagy a munkáltató döntése alapján a munkáltató egésze vagy egy része, szervezeti egysége, a közalkalmazottak jogállásáról vagy a köztisztviselõk jogállásáról szóló törvény hatálya alá tartozó munkáltató számára kerül átadásra, a munkáltató átadásra kerülõ szervezete, illetve tevékenysége keretében foglalkoztatott munkavállaló munkaviszonya az átadás idõpontjában megszûnik.
Címkék: megszűnik munka viszony
Tovább