Az év végi nyereséget, amely nyereségadó vagy osztalékadó köteles, szeretnék átvinni a következő évre? Hogyan? Néhány szót a céges biztosításokról: Ha egy cég az alkalmazottaira vagy a tulajdonosaira életbiztosítást köt, ezeknek bizonyos köre (kockázati életbiztosítás, tartam nélküli megtakarításos biztosítás) 100%-ban elköltségelhetők, semmiféle adó-és járulékterhet nem jelentenek a cégnek. A cégek által a munkavállalóikra kötött biztosítások több célt is szolgálhatnak: - életbiztosítás a munkavállaló családtagjainak védelmében, a lojalitás erősítése - életbiztosítás a kulcspozíciójú munkavállaló pótlási költségének fedezésére - életbiztosítás a cég tulajdonosi szerkezetének védelmében - megtakarításos életbiztosítás, a munkavállalónak a béren felül plusz összeg juttatása (prémium, jutalom, bónusz) - a cég adózás előtti eredményének csökkentése, időbeli elhatárolás (ez eredmény következő évre való átvitele minimális költséggel), adóoptimalizálás A határozatlan tartamú biztosításainknál van lehetőség az éves díjakon felül plusz pénzek befizetésére.