Nguyên tắc SMART là mô hình thiết lập mục tiêu hiệu quả dựa trên 5 tiêu chí: Specific, Measurable, Actionable, Relevant, Time-Bound để tạo ra những mục tiêu có tính thực thi cao, tính ứng dụng thực tế tốt nên dễ đạt được kết quả, thành công hơn. Hãy theo dõi bài viết sau để biết những ví dụ về xác định mục tiêu theo mô hình SMART nhé!

Phương pháp SMART về thiết lập mục tiêu và ví dụ

Mục tiêu SMART là gì?

Trong quản trị doanh nghiệp, mọi công việc hay lĩnh vực của cuộc sống, bạn đều có thể ứng dụng mô hình Smart là gì để thiết lập mục tiêu hiệu quả, thiết thực hơn.

Đây là một mô hình với 5 tiêu chí giúp bạn định hình, xác định mục tiêu dễ đánh giá tính cụ thể, mức độ khả thi, sự liên quan và tính hợp lý.

  5 tiêu chí đó là: 

• Specific (Cụ thể) 

• Measurable (Có thể Đo lường được) 

• Actionable (Tính Khả thi) 

• Relevant (Sự Liên quan) 

• Time-Bound (Thời hạn đạt được mục tiêu)

Phương pháp SMART về thiết lập mục tiêu và ví dụ

Ví dụ thực tế về phương pháp SMART

Tham khảo thêm để biết thêm chi tiết: mục tiêu Smart

Ví dụ 1: kế hoạch có thể tự mở cửa hàng kinh doanh riêng 

• S – Specific (Tính cụ thể): sẽ tự mở được cửa hàng kinh doanh riêng.

• M – Measurable (Tính đo lường): mở quán cafe quy mô nhỏ từ 30 khách

• A – Attainable (Tính khả thi): xác định rõ nguồn vốn, địa điểm và nguồn lực cần có, để mở quán cafe với 30 khách, từ 7 bàn tiếp khách

• R – Relevant (Tính liên quan): học hỏi thêm kinh nghiệm quản lý, kinh doanh quán café quy mô nhỏ đó trong thời điểm, quy mô hiện tại

• T – Timely (Tính thời điểm): muốn chuẩn bị trong 1 tháng, để khai trương sau đúng 30 ngày kể từ khi lên kế hoạch.

Ví dụ 2: Kế hoạch học tập tiếng Anh thăng hạng điểm số

• Specific: Bạn cần tự hỏi mục đích sau cùng của việc học tiếng Anh thật tốt là gì, để đi du học, để tăng điểm số, để có thể giao tiếp tốt để đi du lịch hay để tiếp khách hàng, để có thể là giao tiếp được với đồng nghiệp và đối tác khi đi làm, để đỗ đại học, để định cư ở nước ngoài,...

• Measurable: dành ra 30 phút mỗi ngày, đọc và viết ít nhất 10 từ mới, và nghe đọc thêm 10 phút.

• Achievable: có thể áp dụng: sáng làm bài tập ngữ pháp, chiều ôn từ vựng và tối làm bài tập đọc.

• Relevant: Nếu bạn mới bắt đầu học tiếng Anh được 1 tháng, mỗi ngày dành 2 tiếng cho việc học, mục tiêu trong 1 tháng có thể giao tiếp trôi chảy với một người bản xử với câu chuyện đơn giản.

• Time-bound: Mục tiêu 1 tuần, tôi phải nhớ và sử dụng thành thạo các câu giao tiếp sử dụng trong chủ đề về cuộc sống, trong 1 tháng có thể nói chuyện thành thạo với người bản xứ về các câu chuyện thường ngày hay đạt điểm thi tốt hơn,...

Ví dụ 3: Mô hình phương pháp Smart  quảng cáo sữa trẻ em

• Specific: đưa ra cách Marketing cụ thể cho từng nhóm đối tượng khách hàng khác nhau. Xác định rõ ràng những ai đang tìm sữa trẻ nhỏ.

• Measurable: tính toán nguồn nhân lực, chi phí,... con số được tính theo mỗi ngày, mỗi tuần và tháng.

• Achievable: Xác định hướng đi đúng đắn trong việc mở rộng mô hình sản xuất từ các dòng sản phẩm cơ bản. Luôn khảo sát tình hình thị trường để đưa ra hạng mục nhất định, đảm bảo được lợi nhuận đem về lớn hơn chi phí đầu tư.

• Relevant: Sản xuất sản phẩm mới để phù hợp với yêu cầu, điều mong muốn của khách hàng

• Time-bound: Mục tiêu đặt ra theo năm và chia nhỏ theo từng tháng, từng quý để thực hiện.

Phương pháp SMART về thiết lập mục tiêu và ví dụ

Cách duy nhất để toàn công ty, tổ chức, tập thể hay từng cá nhân có thể làm việc tốt để đạt được mục tiêu để ra, đó là áp dụng thông minh mô hình SMART. Vậy Smart là gì đừng lãng phí nhiều thời gian để thực hiện những mục tiêu không mang lại kết quả mong muốn, ứng dụng xác định các mục tiêu theo mô hình SMART sẽ giúp bạn đề ra những mục tiêu có tính thực thi cao, đồng thời ít gây căng thẳng, áp lực với mọi cá nhân nên có động lực làm việc hơn.